Partecipazione e candidature

E' possibile proporre la propria candidatura al progetto compilando il format on-line entro Giovedì 21 marzo 2019.

Art. 1- Premessa
1. Officina Corale Pugliese (OCP) è un percorso innovativo di produzione corale rivolto al territorio di Taranto, Brindisi e Lecce. Possono candidarsi al progetto coristi con una sufficiente conoscenza della musica senza alcun limite d'età e residenti nei territori sopracitati. Il maestro del coro individuato è Crastolla Andrea  mentre il titolo del progetto repertoriale è Suoni e contaminazioni europee;
2. Laboratorio ARCoPu (ARCoPulab) è un vero e proprio laboratorio corale rivolto al territorio di Bari, Foggia e Barletta-Andria-Trani. Possono candidarsi al progetto coristi con una sufficiente conoscenza della musica senza alcun limite d'età e residenti nei territori sopracitati. Il maestro del coro individuato è Sergio Lella mentre il titolo del progetto repertoriale è Suoni e contaminazioni mediterranee;
3. E' possibile partecipare ad un solo progetto tra Officina Corale Pugliese, Laboratorio ARCoPu e Coro Giovanile Pugliese
4. I tre progetti sono dotati ciascuno di propria riconoscibilità, brend e progetto di comunicazione indipendente.

Art. 2 - Proposta di partecipazione e candidatura. 
1. Possono presentare la candidatura attraverso il format on-line entro Giovedì 21 marzo 2019 alle ore 12,00 ai due progetti corali coristi che abbiano cittadinanza italiana e residenza sul territorio pugliese come da art. 1;
2. Le selezioni avverranno tramite auto-audizioni che prevedono l'invio di una registrazione audio-video (non è necessario che il video sia di qualità professionale essendo sufficiente una registrazione con smartphone) con l'esecuzione di un qualunque brano a cappella a scelta del candidato nella propria voce (allegare lo spartito);
3. Per partecipare alla selezione va compilato il format on-line allegando i seguenti materiali:
a) Copia di un documento di identità valido, fronte e retro (carta d'identità o passaporto)
b) Copia del codice fiscale;
c) Breve curriculum vitae che metta in risalto le esperienze e le competenze musicali;
d) La traccia video del brano a scelta;
e) Copia dello spartito formato pdf del brano a scelta.
4. Verrà realizzata una graduatoria di idonei dalla quale verranno effettuate le immissioni in organico in base alle disponibilità.

Art. 3 - Atto di responsabilità
1. I coristi selezionati e che aderiscono al progetto si impegnano responsabilmente a partecipare agli stage formativi, ai concerti, agli eventi programmati, alle incisioni discografiche, ai festival oltre che alle tournée compatibilmente e responsabilmente con la propria attività.

Art. 4 - Stage formativi
1. Nel corso dell'anno saranno programmati stage formativi e di studio che potranno durare mezza giornata, una giornata intera o più giorni.
2. Informazioni relative a modalità, calendario, organizzazione, luogo, data e orario oltre alla logistica saranno pubblicate sul sito istituzionale di ARCoPu e/o comunicate ai coristi attraverso posta elettronica per tempo debito.

Art. 5 - Eventi, concerti, tour e incisioni discografiche
1. Il progetto vedrà un festival finale al termine del progetto e potranno  essere inoltre programmati concerti, eventi, tour nazionali e/o internazionali o incisioni discografiche.
2 Informazioni relative a modalità, calendario, organizzazione, luogo, data e orario oltre alla logistica saranno comunicate preventivamente e in maniera adeguata.

Art. 6 - Crediti formativi
1. Saranno assegnati crediti formativi durante ogni attività nelle quali sono coinvolte le formazioni.
2. Stage formativo e incisione discografica: per ogni ora di attività artistica sarà assegnato un credito. Le ore non frequentate o quelle frequentate per meno di quarantacinque minuti non assegneranno crediti.
3. Concerti, festival ed eventi: durante ogni concerto o evento a cui le formazioni partecipano assegneranno quattro crediti.
4. Possono essere assegnati crediti bonus per speciali eventi o concerti di particolare importanza o significato: questi ultimi andranno a sommarsi al portafoglio di ciascun corista come extra e sotto forma di crediti bonus.
5. Al termine di ogni semestre sarà predisposto un report che permetterà di verificare i crediti maturati.
6. Tutti i crediti cumulabili nel corso dell'anno, tra formazione, attività discografica e attività concertistica e tournèe, parteciperanno alla formazione del monte-crediti.
7. Saranno disegnate undici fasce in base ai crediti cumulati a partire dall' 1 luglio dell'anno precedente e per un arco temporale massimo di diciotto mesi sino al 31 dicembre dell'anno successivo:
- Fascia 10: dal 40,00% al 46,00% dei crediti cumulabili;
- Fascia 9: dal 46,01% al 52%;
- Fascia 8: dal 52,01% al 58%;
- Fascia 7: dal 58,01% al 64%;
- Fascia 6: dal 64,01% al 70%;
- Fascia 5: dal 70,01% al 76%;
- Fascia 4: dal 76,01% all'82%;
- Fascia 3: dall'82,01% all'88%;
- Fascia 2: dall'88,01% all'94%;
- Fascia 1: dal 94,01% al 98%
- Fascia Gold: dal 98,01 al 100%
8. In base alla fascia, al termine di ciascun anno, sarà predisposta adeguata certificazione artistica che riporterà l'attività artistica realizzata e circostanziata oltre ai crediti maturati.
9. In base alle fasce al termine di un triennio sarà conferito un diploma artistico triennale esclusivamente per gli artisti inseriti nelle fasce 5, 4, 3, 2, 1 e GOLD.
10. In base alle fasce potranno essere assegnate borse di studio annuali per la partecipazione a concerti ed eventi speciali anche in collaborazione con istituzioni terze;
11. L'aggiornamento delle fasce di credito formativo sarà effettuato al 30 giugno e al 31 dicembre di ciascun anno.
12. In base alle fasce di credito formativo sarà confezionato l'eventuale contributo di partecipazione per tour nazionali o internazionali, viaggi o eventi speciali che necessitassero di eventuale e parziale contribuzione per la parte del soggiorno. Questo sarà suddiviso in due sole quote. Una quota fissa uguale per tutti e una quota variabile la quale sarà assegnata in base alla fascia in cui si è inseriti al momento della partenza. Coloro che sono inseriti in fascia 10 verseranno l'intera quota; in fascia 9 il 90%; in fascia 8 l'80%; in fascia 7 il 70%; in fascia 6 il 60%; in fascia 5 il 50%; in fascia 4 il 40%; in fascia 3 il 30%: in fascia 2 il 20%; in fascia 1 il 10%; in fascia GOLD non si verserà nulla. Per restare all'interno della formazione è necessario essere nella fascia 10 con almeno il 40% dei crediti disponibili.
13. Al 30 giugno e al 31 dicembre di ogni anno sarà necessario raggiungere la soglia minima del 40% dei crediti maturabili ed essere in fascia 10. In caso contrario si viene considerati ritirati dal progetto corale liberando in tal maniera il proprio posto per nuovi e ulteriori ingressi.
14.  I nuovi ingressi, all'atto del loro inserimento in organico, avranno una dotazione del 58% dei monte-crediti sino a quel momento cumulabile.

Art. 7 - Assenze
1. Le assenze devono essere comunicate, motivate e giustificate al team manager di ciascun gruppo secondo i tempi richiesti attraverso una comunicazione email che ne garantirà l'avvenuta spedizione. In tal maniera saranno assegnati 0,5 crediti nonostante l'assenza. La mancata giustificazione e comunicazione della propria assenza vedrà la decurtazione di 2 crediti dal proprio monte. In caso di assenze per gravi, circostanziate, motivate e certificate ragioni di salute potranno richiedere la giustificazione dell'assenza che permetterà l'assegnazione del 75% dei crediti disponibili per la giornata.
2. Sarà predisposto adeguato registro presenze che potrà essere formalizzata in maniera cartacea o in modalità elettronica.

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